fm2017怎么训练小牛?

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首先,FM的教练评分系统并不是基于真实足球世界建立的,所以从现实角度考虑主教练的能力值高低并无多大意义;FM的游戏设计者已经通过游戏内置的联赛、杯赛成绩来体现了教练的实力。 也就是说,评价一个教练好坏的最靠谱标准就是在特定的游戏设置下,看他的执教战绩,而所谓的“战术板”之类的只能作为辅助参考。

FM17的新手指导里专门介绍了教练的评价标准以及如何提升能力值(搜索FM17 Coach Guide),这里给大家贴一段文字: “要想成为优秀的足球经理,你需要掌握很多技巧和知识。不过,最重要的是要学会评估不同教练的优劣。 在FM系列中,我们已经设置了非常完善的评级体系来帮助您判断一位教练的真实水平。只要查看教练的竞技属性就能一目了然。 除了观察实际比赛的结果外,还可以留意一下球员的跑位统计,如果大多数情况下球员都聚集在进攻一侧并且有意识的回撤取球从而形成集体压上态势,那么这种战术对于这位教练的评价是非常加分的。反之则减分。 当然这些只是评判一位教练的重要因素之一,并不能全部代表真实的执教水平。

一位经理的执教风格也会对整体的成绩造成很大的影响。比如有些经理喜欢使用轮换制,而另外一些则坚持全主力作战。在同样的阵容条件下,轮换制的球队会比全主力出战的球队平均分数高一些,但差距并不明显。而如果遇到伤病情况或者赛程紧张的情况下,采用轮换制度的球队优势就会凸显出来。

总体来说,竞技属性的评价标准是客观且容易理解的。但是,在实际的比赛中并没有绝对意义上的优与劣的战术打法。只有最适合球员阵容结构的打法。

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在fm2017中训练小牛有以下几个方法:

一:训练模式选择(训练模式的解释在后续章节讲)

二:训练内容安排:

fm2017里每周有三天的常规训练时间(不包括友谊赛 12轮资格赛 重要比赛前的特殊训练)三天有六个训练单元 每个单元训练完后只能更新一个数值 有体质 信心 攻守平衡 伤病风险 技能 体能这六个,我们要充分利用这六个训练内容,每个训练内容还有更细化的训练模式(进攻技能 训练位置等)。小牛们的天赋普遍比较高 所以我们可以重点训练攻守平衡 技术技能 进攻训练(如果侧重防守就多安排些防守属性技能)

三:安排的训练内容不能低于自己的管理等级和教练的执教风格

四:根据小牛特点安排训练位置 (比如中场的小牛可以安排到中前场的两个位置前腰 后腰 中场位置感 经验 达到7级后可以安排3个位置 左中场 右中场 小牛位置感和经验达到9级时可安排3个甚至可安排4个位置)

安排位置感有上限(最高为4个位置)位置感是逐渐提升的(经验等级)一个位置最多10个 4个位置最多3个 每个多加一个位置经验下降一个等级,所以最多安排4个位置。

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