fm2019怎么给小妖找老师？
1，首先确认你的教练有没有执教过低于自己级别联赛的记录(从青年队起步的教练才有)；有的话继续往下看. 没有的话请放弃这个想法， 小妖的潜力不可能被挖掘出来.
2，查看你教练的青训履历是否丰富， 是否有带青训队伍的执教经验(包括U17 U18这样的梯队)， 有没有在低级别联赛执教的经验. 有的话继续往下看……
3，查看你的教练最近两三个赛季执教的球队的战绩如何， 尤其看看中下游球队的战绩， 如果你的教练带中下游球队成绩好不了(比如一直在降级区附近徘徊)， 请放弃这个想法， 你的球员和小妖也一样， 在这样一支志在海外的球队， 他们是很难得到充分锻炼和成长的…… 反之则可以往下看， 你懂的
4，最后一点也是最重要的一点， 看教练的讲话， 看他在媒体前对球员的评价和对战术的阐述， 看他平时的言论， 注意他的用词， 是“我执教的XX队从来没有……”还是“我执教过的XXX球员……”等等等， 通过他平时说话的方式， 你可以对他的执教风格有个大概的了解. 如果他说到“我的目标一直是……我的下一站将是……” 或者 “我一直坚信……”之类的话的时候， 请谨慎对待， 这样的人一般不适合培养小妖——除非你是巴塞罗那或者拜仁慕尼黑.
给年轻球员找老师要注意：第一要挑合同年份少的，第二要挑年龄比你小的（有的大师合同太多，不能每场都踢，小妖得不到指导。）第三要挑自己队里有缺的（比如自己边路大师就别找了，找一个中路大师）第四要挑和自己风格相似的（比如你传控流就别找身体大师了）
首先你得弄清楚哪些属性需要“找大师”
体能，抢断，拦截，盯人等属性都是随着经验增长而增长的，而且增长速度很快。比如一个20岁经验0.0的妖人，如果上场达到250次（每赛季至少20轮首发），那么当经验达到4.2的时候，这些属性就可以增长到“大师级”。所以说，如果你队里缺的是这些大师，大可不必“找大师”或者花钱买，自己带一两年就OK了。对于刚组建的青年队来说，这些大师只要能给小妖做个过渡就可以，2-3年后就不需要了。
而需要“找大师”的属性主要是那些难涨的属性，比如技术，盘带，射门，头球等等。这些属性受个体因素影响较大，也就是天赋限制，要想涨到大师级，小妖需要至少3次满经验。如果大师指导可以缩短到6-7次满经验，效果还是很明显的。
对于刚组建青年队来说，必找大师有三位：边路球员找过人/边路大师（重点是过人），中路球员找传球大师（重点是出球和传中），中卫（也就是未来拖后中场）找防守大师（重点是预判和解围）。
