cba保障合同可以裁掉吗？
CBA没有保障合同，所谓“保障”是指工资和津贴。 球员和俱乐部的合同分两类，一类是劳务合同，一类是聘用合同（即劳动合同），两种合同的区分在于是否有劳动部门盖章认可。 CBA的劳务合同就是普通的雇佣合同，它只规定合同期内双方的权利和义务，不涉及劳动关系问题，因此不存在所谓的“保障”。
所谓的“保障”在CBA其实就是运动员津贴。而运动员津贴的发放依据主要是篮球运动的特殊性以及联赛的知名度所带来的商业价值和广告收入。比如NBA一个普通球员年薪几百万美元，而中国男篮国家队运动员年津贴才几万美元，这中间差了近20倍。究其原因，除了薪资结构和薪酬水平的外，还有篮球运动特殊性和商业价值的原因在内。 由于篮球运动非周期性、快速多变的特点，球员体能消耗巨大，受伤风险也相对较高，因此CBA对国家队队员以及老队员的工资和津贴要高于新人。
另外，CBA的商业价值和收视率也直接决定了运动员津贴水平，这就像NBA一样，越是大赛期，运动员的奖励就越多（比如总决赛期间NBA球员额外多发了数千万美金的奖金）。 而CBA联赛之所以能吸引那么多球迷关注，最主要的原因是参赛球队少（8支，相比NBA的30支），比赛强度大、对抗激烈，再加上球星效应（易建联、郭艾伦等），这些因素决定了CBA赛场的观众数量与赞助商数量，而这些又最终影响了运动员的津贴水平和来源。