中国有足球经理人么？
有！而且相当多，主要分布在各大俱乐部的青训中心里面。 这些经理人的职责主要是负责选拔、训练青少年球员，通过培养和考察，将具有潜力的球员推荐升入俱乐部一线队，从而实现自己的职业目标——帮助球员成为职业运动员，进而走上职业生涯道路；而一旦球员职业成长之路受阻，经理人则要发挥作用，帮助球员转型，或重新选择发展方向。 当然，除了青训中心和俱乐部之外，一些足校、培训机构甚至个人也会聘请职业足球经纪人来为学员提供专业的职业发展规划并协助其落实择业去向。 但一般对于青训培养而言，12岁以下的孩子培养基本上是免费的，13岁以上才开始收取费用（具体各地情况不同），所以这个阶段的孩子是职业足球经纪人的最佳服务对象。
另外，很多退役的队员也会担任起经纪人的角色，他们一般都有着自己的人脉关系，这可以帮助新入职的员工在薪资谈判中占据更有利的地位。 当然，一个成熟的职业足球经纪人还应该具备以下素质：
1. 对市场机遇的敏锐嗅觉，以及发现优秀苗子的慧眼；
2. 出色的沟通能力；
3. 为人正直，品德高尚；
4. 身体健康，能胜任频繁出差的工作性质；
5. 有国内和国外从业经验者均可，英语水平良好者优先。