一加一大乐透中奖吗？
1＋1=2，这是最明显的计算题，当然会中！ 可是如果题目换成“一加一大于二，且等于三”呢？ 这道题目显然超出了一般人的思维，于是很多人就答不上来了。 所以啊，生活有时候就像这道题目一样，给你的问题设置一个场景背景，而这个问题本身却是无解的，你所有给出的答案都是错误或者不完全正确的。 而问题的本质其实是问你如何解决这个场景下的困境。所以只要找到解决问题的办法，那就对了。
举个例子：你在一家企业公司里做主管，你的下属有四个员工，他们分别对你说了这样四句话： “主任，我肚子疼，想请个假。”（身体上的痛苦） “主任，我没吃饱饭，不想上班。”（生活中的痛苦） “主任，我今天家里有事，不能来上班。”（现实生活的各种麻烦事） “主任，我觉得这份工作不适合我。我想辞职。”（理想与现实的冲突） 当你的下属向你提出这些问题的时候，其实就是他们在生活中遇到难题了，作为他们的上级，你要如何帮助他们解决这些难题，让他们重新充满工作热情，继续把任务完成好，这就是你需要去深思熟虑的。 如果你的答案是：“肚子疼就请假，没吃饱饭就继续吃。家里有事儿就来不了，辞职？凭什么？老子不干！”那你很有可能就会成为一个庸俗的主管，你会让你的下属觉得你冷血无情，没有关怀，做事效率低。相反，如果你的答案是：“哦，原来是这样，那好，今天先请假，明天记得补回来，不然扣绩效工资啊！”“没关系，吃饭随便点几个菜就行了嘛，我们又不是吃不起饭。”“真的不能请假啊？那我只能请你吃个饭了。”“对不起，你想辞职是不是？理由呢？”那么你就会发现，其实你的下属还是挺不错的，对你的回答也是言不由衷的，其实他们心里早就想好了：主任真是小气鬼，一点人情味也没有！可他们依然会把任务完成得很好。因为你帮助他们解决了生活和工作中的实际困难。
所以啊，一加一大于二，关键在于你怎么加。两个手指并拢在一起，可以做出各种各样的动作，这取决于你的想象力有多丰富。而你的生活同样也是如此，只要你愿意，你可以创造无数的可能。 （一加一大乐透）