fm2017怎么拿劳工证?

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这个问题困扰了我很久,也让我错过了一个转会期,最后终于成功拿下这位球员(虽然他现在已经自由身了),和大家分享下我的经历吧! 首先我俱乐部是符合欧冠条件的(有欧盟护照,非欧盟户口的球员名额限制为5个)但是球队总预算不够,所以只能从青年队开始操作(如果直接买成年球星肯定拿不到劳动许可证,除非你拥有该球员85%以上的所有权,且在该球员注册联赛中至少踢满了10场比赛),我的计划是先在青年队给球员打比赛,然后一线队应急的时候派上一两个上场,同时不断租借其他球队以增加参赛数量,这样慢慢提高球员在欧足联的排名和积分,最终拿到劳职证。

具体步骤如下:

第一步,挑选球员(重要的事放前面说) 我选的是本菲卡青年队的阿根廷中锋里瓦斯,原因有二:一是前锋位置正好缺一个能打欧冠的强力突击手,二是按照以往的案例,青年队级别的前锋相对容易审批通过。 不过考虑到球员的未来发展的可能性,我还是保留了一部分实力,从其他低级别联赛挑选了部分球员补强阵容。

第二步,升级球队并参加比赛 这个就比较简单了,只要一直赢球,积分和排名就会不断上升。当然这个赛季由于我是从低级别联赛开始的,所以一开始输了几场,还好后期翻盘成功,总战绩保持不败。

第三步,续约并增加工资 这一步一定要提前做,以免夜长梦多,最好在冬歇期或转会期前完成续约,并将工资调整到符合当地工资的水平(我是因为看到以前有人因为合同问题白白浪费了整个赛季) 第四步,等待审批结果 一般在一个赛季后会有结果,这期间你可以继续打比赛增加积分,总之一定要保证你在审核季末能拿到证书。

需要注意的是你的球员在赛季中间不能离队,否则一切前功尽弃。而且据说最近欧足联审核力度很大,我在等结果的过程中看到了其他被拒绝的案例,希望能帮到你 祝你好运!

闻人薇鹤闻人薇鹤优质答主

在职业生涯模式中,根据现实,一些外籍球员签约有些联赛或俱乐部是需要拿到劳工证,劳工证是指一些国家和地区对外国人入境本国从事工作做出的限制性规定,外国人要在这些国家和地区工作必须先行申请和取得该国颁发的工作许可,即通常所说的“劳工证”。在足球界中,一些外籍球员签约本国的俱乐部也需要申请劳工证。

在fm2017中,当一名球员准备从非欧洲国家转会到欧洲俱乐部或者从欧洲其他国家转会到另一个欧洲国家时,该球员需要申请一个劳工证,劳工证的申请由该球员向准备加盟的俱乐部提出申请,主教练、球探等人员无法直接代替球员办理申请。在申请时,球员需要满足一定的条件,否则的话无法申请到劳工证,申请到劳工证后,该球员即可合法签约该俱乐部。

申请的条件中最重要的有两项,一是该球员在过去三年中,代表国家队出场次数需要达到75%,这是申请劳工证的基础条件,只有满足了这个条件才能开始后面条件的计算,二是过去三年该球员代表国家队出场率及所在联赛的国际足联积分,在游戏中以一个百分比(比如80%)显示,当这个百分比达到34%时,即可100%申请到劳工证(具体条件计算可见文中第二部分介绍)。

申请劳工证的过程是自动完成的,当转会洽谈完成后,该球员会自动向该俱乐部提交申请,主教练无法进行任何干涉,在球员提交申请后有一个等待审核的时间,一般在第二天会显示申请结果(未申请到会有一段说明理由的文字)。当申请完成后,该球员即可完成签约。

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