cba最低年薪是谁？
CBA没有最低年薪的说法，因为CBA的合同都是全额保障的，不可能出现给球员低薪的现象 。如果球员达不到预期表现或者受伤，球队需要承担一部分损失（具体比例协商）。如果球员表现优异，超过预期，俱乐部也需要按照超出部分来支付额外的报酬给球员。 但NBA不是这样，NBA有底薪一说，比如威少今年在火箭拿500万的年薪，但实际打完比赛，按劳取酬，威少可能值这个数吗？不见得，如果打得好，超了500万不少，打的差，可能连300都拿不到。这种情况存在，而且不在少数。
CBA目前没有低于1200万的年薪，历史上也没有出现过给球员低薪的情况。如果真要算，可以按出勤率来估算，出勤率高的年，工资高，出勤率低，工资也低。但这实际上还是保障了球员的基本收入，和NBA不同，这也不是我们考虑薪酬的时候应该考虑的因素。 CBA目前的现状是，球队实力和球队薪资水平成正比，顶级强队，如新疆、广东、辽宁等队的薪资水平属于第一梯队；而一些中下游球队，浙江、山西、山东等队的薪资水平处于相对较低的水平。 这其中的原因比较复杂，有历史因素，也有现实因素，还有宏观环境和政策影响的原因。
一个简单的事实是，CBA的球队大多是由企业运营，而企业的首要目的是盈利，当篮球作为企业的一个附属产品之时，自然会将利润最大化放在首要位置。而球员的薪资水平则取决于多方面因素，其中球员的个人能力占比较大，一个球员的能力强大，自然价值高，年薪也高，反之亦然。 但我们必须认识到一点，CBA是一个商业联盟，它的目标不仅仅是盈利，还要致力于推动中国篮球的发展，从而实现体育强国之梦。为此，CBA在不断完善联赛规则，积极拓展商业化道路的同时，大力扶持年轻球员成长，鼓励青年球员留洋。
在未来，CBA俱乐部的薪资结构也会进行相应的调整，届时低薪现象将不复存在！