fm2019如何减少伤病?

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作为一个1.5个赛季执教英冠,一个赛季执教英超的渣叔,可以负责任的说: 没有捷径,只能靠球员自己尽量别受伤,一伤就是几个月。。。 我在FM16的生涯中,唯一的一个冠军是在利物浦拿到的(15/16赛季),当时我的战术思想就是拼命三郎,逢高球就顶,逢抢就起跳,就算犯规也大无畏,就是要逼你犯规,就是让你不能轻松拿球,只要你拿球就可能被抢,被抢了有可能你就得受伤……当然结果也是惨烈的,那赛季球队一共受伤78人次(这个数字记得特别清楚是因为当时我看了一下游戏存档,正好是七百八十次,真的怕什么来什么),其中重伤8人,直接导致球队最后一轮联赛不得不派上全替补阵容(当时我们领先第二名4分,最后一场只要打平就能夺冠,结果因为大面积伤病最后70分钟连续换人,最终1比0小胜,艰难拿下一季英冠冠军)

FM17我带纽卡,因为开局不错,排名一直靠前,所以一直没什么重大伤病; FM18开始玩切尔西,一开始也不顺利,直到十二月才慢慢找到状态,当时已经伤了马夏尔和德赫亚等主力,不过好在最后时刻逆转夺冠; FM19带利物浦,开局不幸遭遇克洛普症,前四个月毫无起色,一路垫底。为了保级拼命,战术上更加激进了,逢高球必顶,顶到就是伤病,顶不到就犯规,把以前绅士足球的理念忘得干干净净(其实也找不到什么资料,因为我本来就不怎么研究进攻),终于在一月二胜一负的情况下成功保级!

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在队医这方面,fm2019的队医对于伤病的评定变成了A-F的六个等级,A为最优秀,拥有A级队医伤病降级25%、恢复快40%,F为最差,拥有F级队医伤病升级25%、恢复慢25%。因此我们应当尽可能的物色高评级的队医,同时队医分为长期合同和短期合同,短期合同的队医一般为主教练熟知,长期合同大多为教练所没有执教过的队医。

同时我们应当把钱放在刀刃上,队医的薪资等级也是A-F,一般而言,薪资等级和能力等级一致,但是也不排除一些高薪低能的情况出现,如果A级队医的薪资等级也是A级,我们是很容易的分辨这种队医是物美价廉的。如果是A级队医的薪资等级变成了C级,那么这种队医往往是物极还价非常超值的队医。如果出现A级队医的薪资等级为D级,那么这就是高薪低能型队员,我们应当尽量的避免。

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