FM20怎么压低球员工资？
我玩fm的时候并不认为降薪资是合理（而且完全违背我的游戏理念）的操作。 不过既然题主提出了这个问题那我只好从几个方面来讨论下：
1.先谈为什么FM的球员薪资系统的设计是如此的复杂而现实主义。 因为FM的目标群体就是现实世界拥有真实足球运营经验的老板。这些老板在经营球队的时候要考虑的因素很多，球员薪资就是其中重要的一个因素。
考虑球员薪资不仅要从现实的财力出发还要结合球队的长期战略、球员的贡献率以及球员的市场身价等多个方面。 一个能力一般但忠诚度高且球队需要的球员其薪资自然不能太低，虽然其市场身价可能不高；相反一个能力出众但是忠诚度低的球员即使他的薪资高得离谱，只要球队确实需要并且有能力承担，也没有人会觉得有什么问题。 所以fm的球员薪资设计确实是非常符合现实情况的，并不能简单的用“不合理的复杂”和“太真实的残酷”来形容。
2.再谈如何尽可能的降低球员薪资 对于题主所说的“因为某些球员的能力无法给球队带来预期收益所以降薪”的情况我觉得属于第一种情况：一方面你的财力确实无法支撑你支付高额薪资但却想保留这名球员的使用权，另一方面你又不甘心付钱给这名已经不再给你贡献价值的球员。 在这种情况下我不建议直接大幅削减该球员的工资，而是可以通过如下方式处理：
2.1 和该球员及其经纪人进行深入的交谈，强调你对他的欣赏，同时表明目前的困境并不是他造成的，让他知道你一直在关注着他并尝试为他找一些其他的工作安排（比如预备队或者U19）。通过这种方式既保留了该球员的感情成分也缓和了双方矛盾，为日后重新引入或交易该球员做了铺垫。
2.2 如果该球员坚持要求离队且你确实有合适的接盘方（同一家俱乐部、有转会费收入及开支平衡的要求时除外）可以采用租借的方式转移该球员的交易，最好能够附带选项买断条款。这样你既可以维持该球员职业的体面也可以尽可能减少薪资支出。如果球员本人对于降薪不满甚至可以借由租借合同中加入的训练比赛出场时间限制等措施加以弥补。